تصديق آلية الظهور، تحفيز Testnet هو المفتاح لنجاح البروتوكول

في السنوات الأخيرة، أصبحت شبكات البلوكشين التي تعتمد على تصديق (PoS) شائعة بشكل متزايد. تتجلى هذه الظاهرة في انتقال إيثيريوم من إثبات العمل إلى PoS، وازدهار نظام كوزموس البيئي، بالإضافة إلى ظهور سلاسل الكتل العامة الجديدة مثل أبتوس وسوي.

يعتمد نظام PoS على شبكة من المدققين، مما يطرح تحديين رئيسيين للمشاريع: الأول هو أن قيمة الاختبار الداخلي محدودة، لأن الشبكة تعتمد على الأطراف الخارجية اللامركزية لتنفيذ التوافق؛ والثاني هو أن تكاليف العقد قد تكون مرتفعة، حيث تحتاج إلى مهارات احترافية وطاقات للصيانة.

هذه الحالة ساهمت في ظهور شبكة اختبار الحوافز. قامت Cosmos بإطلاق هذه الآلية من خلال مشروع Game of Stakes، بهدف اختبار الوظائف الأساسية للبلوكتشين بطريقة لامركزية ومنخفضة المخاطر.

شبكة الاختبار التحفيزية هي برنامج يعتمد على الألعاب، يشجع المصدّقين الخارجيين والمطورين والمستخدمين على المشاركة في اختبار شبكة البلوكشين لكسب المكافآت. تُستخدم بشكل رئيسي لاختبار بنية PoS التحتية، مما يساعد المشاريع على توجيه شبكة قوية من مشغلي العقد، وضمان الاستقرار واللامركزية عند الإطلاق، مع محاكاة بيئة حقيقية لاكتشاف المشكلات المحتملة.

بالإضافة إلى اختبار الرهن وبنية التحقق، يمكن أيضًا استخدام شبكة الاختبار المحفزة لاختبار جوانب مثل نشر العقود الذكية، وتصويت الحوكمة، والمعاملات، والبنية التحتية عبر السلاسل، وتدابير الأمان، واستخدام البروتوكولات العامة.

عند بناء Testnet التحفيزي، يحتاج الفريق إلى مراعاة النقاط التالية:

1. تحديد الأهداف: تحديد الأجزاء الرئيسية التي تحتاج إلى اختبارها، مع الأخذ في الاعتبار حجم المشروع، ومعايير القبول، ومؤشرات النجاح.

2. تحديد العتبات: وضع شروط القبول، مثل متطلبات الأجهزة، خبرة المدققين، والتنوع الجغرافي، مع ضمان وجود عدد كافٍ من المشاركين لتحقيق اللامركزية.

3. تصميم آلية التحفيز: من خلال تصميم المشروع ونشر المكافآت، تأكد من اختبار الوظائف بالكامل ومساعدة المجتمع في التحضير للإطلاق على الشبكة الرئيسية.

4. دفع إطلاق الشبكة الرئيسية: استخدام الزخم المجتمعي والخبرة المتراكمة من Testnet لوضع الأساس لنجاح انطلاق الشبكة.

تتم عادةً عملية تحفيز Testnet على مراحل، حيث يتم اختبار أجزاء الشبكة بشكل تدريجي. تكون المكافآت غالباً عبارة عن الرموز الأصلية للمشروع، وأحياناً يتم استخدام العملات المستقرة. تشمل طرق المكافأة نوعين: بناءً على المعالم/المهام وبناءً على الأداء.

خصصت العديد من المشاريع حوالي 1% من إجمالي إمدادات الرموز كمكافآت على الشبكة التجريبية. تقدم بعض المشاريع أيضًا حوافز إضافية، مثل منح الدعم لتطوير الأدوات، أو منح الفرصة للمحققين للحصول على تفويضات الرموز.

من خلال تحفيز Testnet، يحصل المدققون على خبرة تشغيلية، ويتعرف المطورون على الأدوات والمستندات، ويساهم المساهمون في المجتمع في صياغة محتوى التعلم وتقديم الدعم. كل هذه تساعد في بناء مجتمع عالي الجودة، مما يضع الأساس لنجاح البروتوكول.