Nhà lãnh đạo của gã khổng lồ công nghệ phát động cuộc khảo sát về việc ở lại hay ra đi, gần 58% ủng hộ ông từ chức.

Gần đây, người đứng đầu của một ông lớn mạng xã hội đã tiến hành một cuộc tham vấn công khai về vị trí tương lai của mình. Doanh nhân công nghệ này đã khởi xướng một cuộc khảo sát ý kiến trên nền tảng, hỏi người dùng liệu họ có ủng hộ ông từ chức khỏi vị trí hiện tại hay không. Ông cam kết sẽ tôn trọng kết quả cuối cùng của cuộc bỏ phiếu này.

Tính đến thống kê mới nhất, đã có hơn 5,5 triệu người tham gia cuộc bỏ phiếu này. Trong đó, tỷ lệ ủng hộ ông từ chức đã đạt khoảng 57,9%. Kết quả này đã gây ra nhiều cuộc thảo luận rộng rãi từ bên ngoài về khả năng thay đổi lãnh đạo của công ty.

Hành động này một lần nữa làm nổi bật phong cách quản lý phi truyền thống của doanh nhân này, cũng như sự coi trọng của ông đối với ý kiến của người dùng. Dù kết quả cuối cùng ra sao, cách tiếp cận tương tác trực tiếp với người dùng này chắc chắn đã mang lại những suy nghĩ mới về quản trị công ty.

Cần lưu ý rằng cách quyết định nhân sự cấp cao trực tiếp qua mạng xã hội này không phổ biến trong giới kinh doanh. Nó vừa thể hiện sức ảnh hưởng của nền tảng công nghệ hiện đại, vừa kích thích mọi người suy nghĩ sâu sắc về mô hình quản trị công ty.