💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
Electric Capital開發者報告:新開發者的湧入速度減慢,但整體保持活躍勢頭
原文作者:Enrique @eherrerosj
原文編譯:倩雯,ChainCatcher
基於1.4 億份以上的加密貨幣提交量,我們得出以下結論:
截至23 年6 月1 日,每月有21, 300 名開發者活躍:
要點概覽
探索加密貨幣的開發者數量減少
我們通過比較開發者第一次和最後一次提交的時間,對每月活躍的開發者進行細分:
新興開發者數量增長,成熟開發者數量維持穩定。導致去年月度活躍開發者下降的原因主要來自新人。
從22 年6 月到23 年6 月:
新人數量減少的原因
從每月來看新人開發者數量, 23 年5 月有2, 900 名新人開發者進入加密貨幣:
2023 年加入的新人開發者沒有在該領域停留過久。
下圖顯示,從21 年1 月起,大多數新人開發者在加密貨幣領域多久後選擇離開(留存率<20% ):
整體來看, 2023 年的留存率表現穩定。但如果數據從2015 年開始,我們發現在熊市中加入的開發者離開得更快。 2023 年的新人開發者比2022 年或2021 年離開得更快,這在熊市中是典型現象。
市場週期是造成新人、新興和成熟加密貨幣開發者在市場不同時期各自佔據主導的原因。
新人在市場高峰期占主導地位的時期:
一旦進入熊市,在加密貨幣領域工作一年以上的開發者(新興和成熟開發者)將占主導地位,主要時期是:
**儘管每月活躍的開發者總體上有所下降,但離開的開發者並不發揮關鍵作用。 **
如果一個開發者在兩個月內沒有貢獻,我們可以認定該開發“離開”加密領域。 23 年3 月之後停止貢獻的開發者只佔提交量的<20% 。
23 年4 月和5 月繼續貢獻代碼的開發者表現出以下特點:
首先,最近在23 年4 月和5 月做出貢獻的開發者貢獻了大部分的代碼提交(80% 以上)。
第二, 4 月和5 月做出貢獻的開發者活躍的周期更久。
從中位數可以看出:
第三, 4 月和5 月做出貢獻的開發者從事加密貨幣中的時間更長。
開發者從事加密貨幣的天數(中位數):
生態系統動態
月度開發量增長的生態系統分別為(22 年6 月到23 年6 月):
小結