最近、経済学者のアンソニーはアメリカ労働統計局の月次雇用報告に対して厳しい批判を行い、広く注目を集めました。労働統計局長に指名されている候補者として、アンソニーはこの報告書に重大な欠陥があり、意思決定者を誤解させる可能性があると指摘しました。

アンソニーは、月次雇用報告の基本的な方法、経済モデル、統計的仮定に根本的な問題があると強調した。彼は、これらのデータはしばしば誇張され、実際には信頼できないと考えている。この不正確さは、企業から政府に至るまでのさまざまな意思決定に深刻な影響を及ぼす可能性がある。

特に注目すべきは、アンソニーが大胆な提案をしたことです：問題が解決されるまで、月次雇用報告の発表を一時停止すべきだと彼は述べました。彼は、「企業が雇用市場の変化を正確に把握できないとき、どのように合理的な計画を立てることができるのでしょうか？連邦準備制度はどのように適切な金融政策を策定すべきなのでしょうか？」と言いました。

代替案として、アンソニーは四半期データの発表を続けることを提案しました。これらのデータは月次報告ほどタイムリーではありませんが、彼はその正確性が高く、意思決定の基準としてより適していると考えています。

アンソニーの見解は、経済データの質についての考察を引き起こしました。現在の複雑な経済環境において、正確なデータは効果的な政策を策定するために極めて重要です。ウォール街の投資家であれ、ワシントンの政策立案者であれ、信頼できるデータの支援が必要です。

この論争は、経済データの収集と分析方法の重要性を浮き彫りにしています。経済構造が絶えず変化する中で、従来の統計方法はそれに応じて調整が必要になるかもしれません。タイムリーさと正確性の間でバランスを見つけることが、今後の経済統計業務が直面する重要な課題となるでしょう。

総じて、アンソニーの見解は私たちに経済データの質を再評価する機会を提供しています。これらのデータに基づいて重要な意思決定を行う前に、その信頼性と正確性を確保することが特に重要です。