La tendencia de juventud en la industria Web3 y el cambio generacional
En la actual industria de las criptomonedas, la juventud se ha convertido en un fenómeno común. Recientemente, una lista de "Rostros jóvenes en la industria Crypto" ha circulado ampliamente en las redes sociales, en la que se enumeran numerosos jóvenes en sus veintes que se destacan en diversos campos como la investigación, el capital de riesgo, la operación de intercambios y la creación de comunidades. Estos jóvenes no solo son representantes de proyectos, sino también líderes de la narrativa de la industria, organizadores de círculos e incluso gestores de capital.
Esta tendencia de rejuvenecimiento no es accidental. Considerando el progreso en el desarrollo de la industria blockchain, la verdadera explosión de aplicaciones puede tardar entre 5 y 10 años. En ese momento, los que actualmente tienen menos de 20 años estarán en la franja de edad dorada de 30 a 35 años, con habilidades técnicas y recursos abundantes. En comparación, los nacidos en los años 80 y 90 pueden haber pasado ya por la etapa de esfuerzo total, y es más probable que se conviertan en inversionistas o asuman roles de asesoría basándose en su experiencia.
El éxito de la industria Web3 ya no depende únicamente de la experiencia, sino que se basa más en el poder de la palabra, la percepción de la comunidad y la sensibilidad a la información. Estas características suelen ser más prominentes en la nueva generación. La mayoría de los nuevos profesionales de Web3 no tienen antecedentes en finanzas tradicionales o grandes empresas de Internet; ellos "nacieron en la cadena" y tienen una comprensión innata del ecosistema blockchain.
La generación más joven ha formado un sistema de confianza y una forma de colaboración únicos, principalmente a través de las redes sociales y la cultura de los memes para comunicarse y cooperar. Este nuevo modo de interacción puede ser difícil de entender e integrar para los mayores.
Para los profesionales de la industria Web3 nacidos en los años 80 y 90, los rápidos cambios en los últimos años pueden resultar agotadores. Aunque pueden haber tomado decisiones correctas en el desarrollo de cadenas, creación de billeteras y gestión de fondos, a menudo son las herramientas y comunidades desarrolladas por los más jóvenes las que realmente ganan el mercado.
Este fenómeno refleja el cambio en las reglas de la industria. En el actual mundo de Web3, la velocidad supera a la escala, el tráfico supera a la base, y la importancia del discurso incluso supera a la experiencia. El desarrollo tecnológico se ha vuelto más modular y productizado, mientras que la complejidad de la gestión de comunidades, la gestión de tráfico y el diseño de la economía de tokens sigue aumentando.
Ante este cambio, la generación mayor de profesionales de Web3 necesita repensar su papel. Pueden convertirse en apoyadores y guías de los jóvenes innovadores, ofreciendo recursos, experiencia y estabilidad. Los verdaderamente valiosos "Crypto ancianos" no son aquellos que intentan competir con los jóvenes, sino los que, desde las sombras, brindan apoyo y orientación para el desarrollo de la nueva generación.
La industria de Web3 está pasando de ser dominada por la tecnología a ser dominada por la narrativa, un cambio que ha sido percibido y adaptado primero por la nueva generación de profesionales. Para toda la industria, esto no es un enfrentamiento generacional, sino un proceso de evolución conjunta. La generación mayor necesita aprender a reaprender, mientras que la generación más joven debe extraer la sabiduría de los antepasados en medio de la innovación. Esta alternancia intergeneracional y complementariedad impulsará a la industria de Web3 hacia un desarrollo más maduro y diverso.
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GateUser-c802f0e8
· 08-11 12:44
¿Qué más se puede decir sobre las generaciones? Simplemente son tontos que toman a la gente por tonta.
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ApeWithNoFear
· 08-11 12:34
Los proyectos de calidad no han introducido una posición, solo puedo aferrarme a Ape.
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TokenEconomist
· 08-11 12:34
en realidad, el dominio de la generación Z es solo otro patrón cíclico en la dinámica del mercado, para ser honesto.
Transición generacional en Web3: la tendencia de rejuvenecimiento guía una nueva dirección en la industria
La tendencia de juventud en la industria Web3 y el cambio generacional
En la actual industria de las criptomonedas, la juventud se ha convertido en un fenómeno común. Recientemente, una lista de "Rostros jóvenes en la industria Crypto" ha circulado ampliamente en las redes sociales, en la que se enumeran numerosos jóvenes en sus veintes que se destacan en diversos campos como la investigación, el capital de riesgo, la operación de intercambios y la creación de comunidades. Estos jóvenes no solo son representantes de proyectos, sino también líderes de la narrativa de la industria, organizadores de círculos e incluso gestores de capital.
Esta tendencia de rejuvenecimiento no es accidental. Considerando el progreso en el desarrollo de la industria blockchain, la verdadera explosión de aplicaciones puede tardar entre 5 y 10 años. En ese momento, los que actualmente tienen menos de 20 años estarán en la franja de edad dorada de 30 a 35 años, con habilidades técnicas y recursos abundantes. En comparación, los nacidos en los años 80 y 90 pueden haber pasado ya por la etapa de esfuerzo total, y es más probable que se conviertan en inversionistas o asuman roles de asesoría basándose en su experiencia.
El éxito de la industria Web3 ya no depende únicamente de la experiencia, sino que se basa más en el poder de la palabra, la percepción de la comunidad y la sensibilidad a la información. Estas características suelen ser más prominentes en la nueva generación. La mayoría de los nuevos profesionales de Web3 no tienen antecedentes en finanzas tradicionales o grandes empresas de Internet; ellos "nacieron en la cadena" y tienen una comprensión innata del ecosistema blockchain.
La generación más joven ha formado un sistema de confianza y una forma de colaboración únicos, principalmente a través de las redes sociales y la cultura de los memes para comunicarse y cooperar. Este nuevo modo de interacción puede ser difícil de entender e integrar para los mayores.
Para los profesionales de la industria Web3 nacidos en los años 80 y 90, los rápidos cambios en los últimos años pueden resultar agotadores. Aunque pueden haber tomado decisiones correctas en el desarrollo de cadenas, creación de billeteras y gestión de fondos, a menudo son las herramientas y comunidades desarrolladas por los más jóvenes las que realmente ganan el mercado.
Este fenómeno refleja el cambio en las reglas de la industria. En el actual mundo de Web3, la velocidad supera a la escala, el tráfico supera a la base, y la importancia del discurso incluso supera a la experiencia. El desarrollo tecnológico se ha vuelto más modular y productizado, mientras que la complejidad de la gestión de comunidades, la gestión de tráfico y el diseño de la economía de tokens sigue aumentando.
Ante este cambio, la generación mayor de profesionales de Web3 necesita repensar su papel. Pueden convertirse en apoyadores y guías de los jóvenes innovadores, ofreciendo recursos, experiencia y estabilidad. Los verdaderamente valiosos "Crypto ancianos" no son aquellos que intentan competir con los jóvenes, sino los que, desde las sombras, brindan apoyo y orientación para el desarrollo de la nueva generación.
La industria de Web3 está pasando de ser dominada por la tecnología a ser dominada por la narrativa, un cambio que ha sido percibido y adaptado primero por la nueva generación de profesionales. Para toda la industria, esto no es un enfrentamiento generacional, sino un proceso de evolución conjunta. La generación mayor necesita aprender a reaprender, mientras que la generación más joven debe extraer la sabiduría de los antepasados en medio de la innovación. Esta alternancia intergeneracional y complementariedad impulsará a la industria de Web3 hacia un desarrollo más maduro y diverso.